9个回答

• 合家欢

  都是几个工具结合使用的，很少单独使用一个工具

  2022-07-11 11:3500

• 用户1647997733

  九宫格

  2022-03-23 16:4300

• xuzhang1978

  能力素质模型、胜任力模型、360、管理能力、潜力等均可

  2022-02-09 13:2000

• 用户1633569765

  360

  2022-02-08 11:4700

• 用户1633569765

  360

  2022-01-26 11:3200

• 用户1623111517

  没有一个测评工具可以做到百分百的准确，测评只须关注公司应关注的点，其他的不要浪费时间。 人才盘点只是一个相对的评价，绩效为王的牵引，其他只是说明绩效的高低的可能原因。

  2021-07-29 14:0800

• 用户1608087957

  360评估

  2020-12-22 18:3800

• OYHQ-XZRS

  九宫格

  2020-12-21 17:1300

• 九月2020

  360评测

  2020-12-19 17:1300