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技术人员合理的晋升制度怎么做
冀瑶2021-03-09 14:50
11个回答
合家欢
技术和管理双通道
2022-07-14 22:1000
大演说家
任职资格
2022-05-31 10:5100
来起
建立岗位技能等级评定标准,开展岗位技能等级评定
2022-05-28 15:4100
小陀螺
感觉先做技术人员的任职资格,然后在与晋升相结合!
2022-05-21 19:1400
用户1651998549
技术任职
2022-05-19 21:5600
儒思用户1501549314
结合实际
2022-03-22 17:0500
来起
可以设置晋升通道,按岗位技能评定结果进行调整。
2022-03-20 18:2600
钱江潮
参照华为的初学者、有经验者、骨干员工、管理类员工、领导类员工,或者人的四个成长阶段:学习阶段、应用阶段,指导阶段,领导阶段等对人进行分类。
2021-09-24 09:0300
照亮你的小眼睛
kpi
2021-09-23 11:4500
甄嬛1783
制度,kpi..
2021-08-17 17:0500
LDD
P序列
2021-08-12 17:2801