3个回答

• 用户1624538388

  一个简单的做法就是可以考虑制定按销售毛利设计毛利提点，这样至少保障公司在某一订单收益与员工在这一单的提成收入保持一致性

  2021-06-25 16:0900

• Crisea

  没有绝对公平，但是企业需要盈利，很多企业在不同阶段，一般考核指标也会有转换，比如从开始的考核销售额，过渡到毛利，最后到考核纯利润。

  2021-06-21 18:1800

• 婆娑渡

  看公司是什么发展阶段，才好做相应调整。

  2021-05-21 22:0300