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强制分步法和绩效分数排序，如何处理？

如果采用强制分布，公司要求优秀占比15%。如果直接用绩效分数排序，有的部门可能一个都没有，有的部门可能很多，怎么处理？

夏天就是我2021-08-02 16:14

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