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薪酬绩效如何作诊断？实施步骤如何？
薪酬绩效管理怎么诊断和做调整更合理？
平等正觉2021-09-23 20:02
5个回答
欢乐马1619679995
薪酬开内外部竞争力，绩效看激励。设定工作计划、诊断工具（一般为你想诊断为度的访谈和问卷设计），然后实施即可。
2021-12-23 10:2800
照亮你的小眼睛
，
2021-11-23 15:2500
1619427673
薪酬与绩效对等承诺，等价交换
2021-11-22 00:1000
钱江潮
薪酬与绩效对等承诺，等价交换
2021-10-06 09:2100
钱江潮
先看薪酬支付理念，内部公平，外部竞争力。
2021-10-06 09:2100
