4个回答

• 用户1647658279

  首先，考核标准的制定科学合理有可操作性。

  2022-03-19 11:0600

• 用户1633569765

  各个环节执行到位

  2022-02-08 11:4500

• 用户1643264058

  因地制宜

  2022-01-27 15:1000

• xuzhang1978

  做好绩效管理的目标制定、跟踪辅导、绩效评价等，每个环节都落地，这样才有效果。

  2022-01-26 12:4900