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月绩效设计
每个月都做绩效的话可以用360度绩效考核方法吗,可以的话要怎么设计呢
用户16491219652022-04-07 21:02
1个回答
用户1651998549
如果是当月体现的可以当月做,比如生产。如果是长期体现的建议用季度,如研发,高管可以用半年度
2022-05-11 23:4300
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