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全员绩效
全员绩效推进中会遇到核心部门的阻力怎么办？
用户16519985492022-08-06 14:10
4个回答
合家欢
逐一推进，避免硬推。
2022-12-01 17:0600
红衣主教
阻力原因是什么？是故意捣乱，还是怕本部门被切蛋糕，还是绩效制度本身定的不合理？不合理的要优化绩效方案，其他的就是治人了
2022-11-24 15:3000
西门
要么强制做，要么分批做
2022-11-03 16:2300
小陀螺
让老板安排[:D]
2022-09-11 08:0001
