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如果过了试用期企业迟迟不给签劳动合同，公司应如何赔偿员工？
ever2015-09-21 19:06
1个回答
郑家二姑娘
员工入职一个月内企业需与员工签订劳动合同。若未签订劳动合同，即为事实用工，应赔偿员工在职期间的双倍工资，以及缴纳社保～
2015-09-21 19:3400
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ever2015-09-21 19:06
