每个部门都会出现这样的情况，员工自评过高，主管复评也不公正偏高，主管怕得罪人，收上来的结果都是偏高分数，多次和主管沟通，但仍无改善，搞“内部和谐”，怕打低了或者如实打分员工不满意，不服他管理了，HR如何去平衡？

橙黄未央2015-09-22 16:32