为了激励员工，老板想要在工资制度中，添加一块“工资特区”，对于有特殊贡献的员工，可以不受工资标准制约，获得更高的加薪。请问专家们，这个特区的区间怎么制定才合理，既让公司费用可控，又可以真正激励到员工？谢谢！

张天天2015-09-24 16:01