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老师好!我公司的一名技术总监,他每周只来上班3天,来公司的时候正常上下班,这属于全日制还是非全日制用工,他要离开这里是否可以获得经济补偿金?
太傲娇2015-10-09 10:10
1个回答
张成强
你好!你描述的这种情况可以认为是非全日制用工,注意签订劳动合同时要分清。非全日制用工终止时不需支付经济补偿金。
2015-10-10 10:5400