各位老师好，我们公司是一家私人企业，之前公司是没什么详细的规章制度的，老板现在想要把各项规章制订出来，包括考勤制度，绩效考核制度，但是员工的情绪反弹还是满大的，不太容易接受这些条框，怎么样处理员工情绪呢？^o^

复刻回忆2015-10-09 17:19