你好。给你提供几条信息以供参考。第一类是人力资源结构构成，比如企业内人力资源年龄、学历、岗位构成以及人岗匹配情况等； 第二类是人力资源管理体系运行状况数据，比如人员流动情况、岗位空缺持续时间、员工满意度状况等； 第三类是人工成本状况，直接反应企业运营中的人工费用结构； 第四类是人力资本投入产出效率，比如人均销售额、人工成本比率、劳动分配率等； 第五类是关键人才详细信息，下属企业管理人员、高级技术人员的具体信息与动态。

第一部分数据是能反映公司目前人力资源数量与结构现状的数据，第二部分是能够体现人力资源动态的数据，第三部分是能够分析人力资源质量的数据。