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请问老师,发offer有什么注意事项?offer有法律效应么?有统一的标准和格式么?
井双双2015-10-13 10:15
1个回答
张顺菊
你好!HR发出的offer相当于一份要约,当候选人做出承诺,便形成了双方合意,此时,offer中的内容对双方都具有法律约束力。 所以,在offer前,要对其中内容认真审核。至于标准和格式各单位都不一样,但主要是将职位名称、薪资标准、福利待遇、入职时间、入职手续的办理等事项说清,如有特殊约定可以标注。
2015-10-13 11:4000