你好，劳动法关于年休假规定如下：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。因此，公司制定相关假期制度，要在合法的范围内，根据公司实际情况做适当调整和完善。