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老师您好,我们公司是一个刚起步的互联网公司,没有人力资源部,9月初因为市场运作没有达到老板预期,开销大但成效甚微,于是解散了一个团队,但是员工情绪不满提起了仲裁诉讼。他们都是7月入职并且都没来得及签劳动合同。我想问下这种情况应该怎么办? 谢谢了
车满满(北京)信息技术有限公司2015-10-13 14:57
1个回答
郑家二姑娘
少于6个月,赔偿半个月薪水,没有签订劳动合同,赔偿劳动关系存续期间双倍工资。为员工补缴社保。
2015-10-13 16:5600