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在我给老板报了一个对招聘人员的奖励方案时,老板说了一句话:做好招聘工作是他们的本分,如果靠奖励才能做好,就不是合格的员工。专家怎么理解,既然每个岗位有工作职责,员工本来就应该做好,那干嘛还去激励他奖励他?
sama2015-10-14 09:30
1个回答
李云亚
其实对员工激励就是给员工更大的刺激,使其被公司引导着去更努力的完成任务,在管理中也会发现,员工的工作表现和业绩与激励水平是正相关的。
2015-10-14 13:1900