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我司有一位现场主管,消极怠工近一年,公司想处理这个问题。但因为他是元老员工,入职12年了。所以想到降薪,不知该如何处理比较好?
儒思用户1234562015-10-14 11:28
1个回答
吴丽媛
试着与该员工多沟通,了解他自己对工作的想法,找到消极怠工的原因,针对性采取改善措施。如只能降薪,也要和员工协商一致。
2015-10-14 13:3200