员工在合同期内都已签订过薪酬制度，现面临年后领导要求重新调整员工的薪酬再发2月份的工资。请教一下，我是重新修订薪酬制度然后让每一位员工签呢？还是有别的更好的方法呢？或是做张什么表合适呢？

joyful2015-10-19 15:44