我们是做快消品的，对销售人员考核指标主要是销售量，但一直没有把利润作为考核销售人员的指标，主要是觉得利润受很多因素影响，但是现在也发现只有销售额的考核，很多事情就不可控了。请问老师，应该怎么样给销售人员设计考核指标?

聆耳倾听2015-10-20 10:11