你好，工作分析有助于工作评价、人员测评与定员管理、人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。做好工作分析有以下方法：访谈法、问卷法、核对法、观察法、技术会议法等等方法可以依托，这些方法一步步紧跟就可以很好地做好工作分析。