对员工起到激励的作用，不完全取决于用哪种考核方法，其实绩效考核的理念是相通的，首先要让员工了解考核的目的，了解我们的目标是什么，了解实现这样的目标对个人对组织的影响是什么，并辅导员工该如何去做，这是很重要的，希望能对你有所帮助。