公司9月初聘用了一名员工，签了劳动合同，本来准备9月底给该员工办理用工、上保险，可该员工原单位未给退工和减保险，并无法提供解除劳动关系证明。一直到现在，原单位还是未给该员工退工和减保险，遇到这种问题，我们公司会有怎样的风险？

kitty1232015-10-27 11:18