公司设计年终奖方案时，想采用年底给双倍工资，但是为了起到激励作用，不是全额发放，要根据一些条件决定每个人是否可以拿到全额双倍工资或部分比例。请问老师，我们应该设置什么条件，如何确定给每个人发放年终奖比例？

丁老头2015-10-28 14:23