公司的《员工手册》中规定：工作交接完毕后结算工资。现有员工提交辞职信后，未到公司办理工作交接手续，公司与其联系了几次说在外地，近期有事回不来。这种情况不给他发工资，一直等他到公司来交接工作时再发可以吗？这能构成拖延支付工资的风险吗？谢谢老师！

如此便好2015-11-02 11:41