谢谢老师，我明白了。我会加油的

面试官代表企业形象，对应聘者的态度也代表了公司的文化，好的面试官很少会让应聘者感觉不好。另外，在介绍自己的工作经验时，事先了解一下应聘岗位的职责和任职要求，尽量多讲一些和应聘岗位相关的工作经历，最好能突出数据或成绩亮点，当然这些确实是真实的经历，否则面试官很容易识破。 没关系，不要有太大压力，找工作主要看匹配度，没有消息并不代表应聘者的能力差，只是适合不适合的问题，增加面试的机会自然就会遇到那个最适合你的工作了，加油！