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老师好,我想问一下劳动合同期满,提前一个月通知不续签劳动合同,这种情况是否需要经理补偿金?如果有是按照什么标准计算呢?
小米炒栗子2015-05-19 16:32
4个回答
小米炒栗子
只签订一次劳动合同,我还看网上有说只需支付一个月工资作为补偿金。
2015-05-20 14:4500
陈浩
劳动合同签订情况?一共签订了几次劳动合同?
2015-05-20 14:2000
王律师
你好,需要支付经济补偿金,标准为工作满一年按一个月支付,不满半年的按半个月支付,以离职前十二个月的平均工资为基数。
2015-05-19 18:3100
zhangjetta
这种情况需要支付经济补偿金。劳动合同期满因用人单位原因不续签的,都需要支付经济补偿金,但按北京市的相关规定或是共识,自第二次固定期限劳动合同期满后,劳动合同的主动续订与否,主动权就在劳动者手中,而不在用人单位手中啦。
2015-05-19 18:2300