9个回答

• 微笑酒窝

  我算的是33小时

  2015-05-24 16:2800

• 彼岸

  法定节假日支付300%的加班费

  2015-05-24 08:5200

• 彼岸

  法定节假日支付300%的加班费

  2015-05-24 08:5200

• 彼岸

  杨老师上面说了：如有法定节假日工作的按法定节假日的标准支付加班费。

  2015-05-24 08:5100

• miaomiao

  老师，请教下，法定节假日也算上吗？我算了下是32小时

  2015-05-23 09:0800

• 微笑酒窝

  太感谢了！

  2015-05-23 07:2100

• 杨成福

  对于你提出的问题，虽然你休息五天，如果每天工作时间较短，综合后不超出规定就不存在延长工作时间的问题，如果按每天工作8小时算，一个月休息5天，应该延长工作时间24小时。你也可以自己算一下。

  2015-05-22 10:2200

• 杨成福

  企业实行综合计算工时工作制,应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同,即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。对于以月为单位核算综合工时的，可按照这个要求核算即可，超出部分或按延长工作时间支付加班费，如有法定节假日工作的按法定节假日的标准支付加班费！

  2015-05-22 10:1700

• 井井圈

  每个月超过40小时有延时加班，支付150%的加班费，有法定节假日支付300%的加班费，我看过杨成福老师的课程学会的，你也去看一下，《加班费的计算标准》

  2015-05-22 09:5300