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您好，请问员工工伤期间发放绩效奖金吗？由于基本岗位工资比较低，员工容易产生不满情绪，要怎么做才能显得更人性化一点呢
休泼曼2015-05-27 18:52
10个回答
dear-小贝
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2015-05-29 22:3200
dear-小贝
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2015-05-29 22:3200
dear-小贝
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2015-05-29 22:3200
dear-小贝
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2015-05-29 22:3200
dear-小贝
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2015-05-29 22:3200
于芳
还有要看绩效这部分该公司是否和员工签署了单独的绩效合同呢？薪酬这部分如何与员工签订的？
2015-05-29 12:1400
于芳
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2015-05-29 12:1200
于芳
工伤保险条例规定：工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变，也就是和正常工作相同。因此绩效按正常工作计算。
2015-05-29 12:0900
休泼曼
不固定
2015-05-29 11:2500
陈浩
该员工每月绩效工资是固定的么？
2015-05-28 08:0800
