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我想咨询 公司员工对待工作态度不端正 还有顶撞上司的现象,公司一直未跟员工签订劳动合同 如何处理?
覀惯2015-06-01 12:39
2个回答
覀惯
好的,谢谢
2015-06-01 17:1800
王律师
你好,公司员工的工作态度问题不能成为不签订劳动合同的合法理由,如果是在入职一个月之内的,公司还有决定是否签订劳动合同的权利。超过一个月的话,建议及时签订。如果该员工确实不能满足岗位需要的,建议尽早解除劳动关系。
2015-06-01 13:1300