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老师您好,我是一家企业的人事,因为每个月初都要核算考勤,核对绩效,公司到目前一直是以核对每个人的打卡记录,然后再通过各部门报上来的绩效进行人工核算,很费时又没有技术含量,想请教的是怎么样才能高效的完成这两项工作?谢谢!
安之若素2015-06-06 11:07
3个回答
杨成福
80人的企业如果信息化程度不高,不建议上软件,成本较高,用excel完全可以搞定,不过要设置好公式,将所有相关的表进行链接,计算原理与系统是一样的,为避免上报的数据格式不一样统计起来比较麻烦,你可以设置统一的模版,让各部门填就好了。
2015-06-08 13:5600
安之若素
80左右 薪酬核算没有任何软件
2015-06-06 20:5800
于芳
你好,贵公司目前员工人数是多少呢?通常薪酬核算是用的什么软件呢?
2015-06-06 12:4900