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您好!目前我在一个投资公司做人力资源,公司人员的劳动合同是跟母公司的全资控股子公司签署的,但是社会保险,因为资金原因大部分都转到了母公司名下,请问这样操作,劳动合同不变更可以么?
Susie2015-06-09 10:47
4个回答
Susie
谢谢您。
2015-06-09 14:1200
Susie
我已经咨询了财务,说有转回来的可能…所以公司就先这样操作是没有问题的。那劳动合同也就不用变更了。
2015-06-09 14:1200
杨成福
2,出于长远的考虑尽量不要变更劳动合同,以免造成负面影响,协调一下财物看能否解决资金划转问题,实在无法解决,在短时间内尽快变更完成!
2015-06-09 11:3200
杨成福
1,在实际操作中是没有问题的,只要是为员工正常缴纳社保就可以了!但有很多情况下各个机构要社保和劳动合同证明(如非北京户籍孩子上学等),就需要一致,还要再出个一致的合同.用完及时收回.
2015-06-09 11:2800