我们公司员工是退休员工，签订了两年期合同，已经工作一年半了，后期工作中发现很多专业知识不行，想和他解除劳动合同，按照合同是赔偿1.5个月工作，有什么方法辞退这种退休员工好一些呢，求解，谢谢

ningning2015-06-11 10:55