你好！第一、《劳动合同法》中规定，劳动合同期限为一年时，试用期不得超过二个月；第二、《社会保险法》中明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记；第三、至于工作时间的问题，要看你们公司的具体情况，采用哪种工作计时制度如何与你约定的。 结合以上的规定，你可以先和公司相关部门沟通一下，一方面争取自己的合法权益，一方面了解一下公司的具体情况。