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有个离职的员工在职期间社保中断了一个月,单位已经同意补缴那一个月的社保,但是她非说对她产生了影响要补偿,不补偿就仲裁,但是单位又不想补偿她,请问这种情况下单位必须要赔偿吗?

2015-07-08 12:58

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