公司有一技术人员在去年6月份由公司出资参加了一个月的技术培训，培训费为9600元，双方约定了服务期为两年，现在该员工要离职，公司提出让他补偿培训费用但员工态度很强硬，我现在要怎么做才好呢？

Angela1232015-07-15 16:58