我们公司是餐饮（中餐快餐两个）和客房。我们原来的工资体系很简单，基本工资，岗位工资，加班工资，奖金（平分到工资条中会有各种津贴类）这样。但是很乱无依据，不公平又工资低。现要从新调整工资结构，想法是基本工资，岗位工资，职务补贴，绩效奖金，（还包含一些少的部分津贴补贴等）。因为现在很多后厨及管理层的工资有些已经出现不公平现像，从新调整我想知道怎么能做好薪资调整并做到公平公正可让员工接受呢。求指导。

隐形人儿2015-07-15 19:39