老师，有有个问题想问，现在公司说为了给人事部门减少工作量，把人事的许多项工作委托外包给劳务派遣公司了，现在所有的员工都要跟派遣公司签订派遣合同，工资的发放和社保都有派遣公司发放，这样做合法嘛？公司会有什么潜在风险吗？谢谢-儒思hr手机版

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