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请问老师:我公司一男员工,想要休他爱人的晚育假30天+7天陪产假,这样合理么?如果允许,是不是需要男员工提供女方单位出具的相关证明,如果女方 孕后没有上班,在家待业怎么处理?
Tracy_ns2015-07-17 10:07
3个回答
张顺菊
只要女方享受了30天的晚育奖励假,男方就不能享受了。
2015-07-17 11:2500
Tracy_ns
您好,公司是在北京,公司制度有规定,陪产假7天
2015-07-17 11:1300
张顺菊
你好!公司是在北京吗?你们公司的制度对此有规定吗?比如陪产假7天?
2015-07-17 11:0700