老师好，我们公司也有旷工一天扣三天工资的规章制度，近期有员工在没有提前30天提离职申请的情况下，以规章制度违法为由要求与公司立马终止劳动关系，并要求公司支付经济补偿金，请问这么要求合法吗？

萝卜绿2015-07-20 16:36