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孕七个月,选择了公司建议的待岗,那最低工资直到产假回来。但是其中有一条要求我签字同意不再进行任何形式的上诉,请问合理吗?
老许2015-07-21 09:59
2个回答
老许
谢谢
2015-07-21 10:3600
张顺菊
你好!对于孕期的特殊阶段待岗的安排,双方协商一致就可为合理。
2015-07-21 10:0800
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