孕七个月，选择了公司建议的待岗，那最低工资直到产假回来。但是其中有一条要求我签字同意不再进行任何形式的上诉，请问合理吗？-儒思hr手机版

孕七个月，选择了公司建议的待岗，那最低工资直到产假回来。但是其中有一条要求我签字同意不再进行任何形式的上诉，请问合理吗？