4个回答

• 小荻

  从他简历中的一些学历、工作经历中盘问细节

  2018-05-17 12:3200

• 梦龙

  可以问一些关于岗位细节上的问题 要是虚假的面试者 只会大体了解岗位的框架 大体情况 对于一些细枝末节的问题 他会答不上来 尽量问一些细节上的题问

  2017-12-15 10:0801

• 儒思用户小徐

  问度娘

  2017-12-15 09:3100

• 穿花的蝴蝶

  主要看你对所招岗位的熟悉程度，来判断和识别。

  2017-12-15 08:5700