12个回答

• 用户1651998549

  三倍工资或者调休

  2022-05-13 21:5200

• 生命不止 奋斗不息

  三倍或者可以调休

  2018-01-24 09:2400

• 敏儿，，，

  三倍

  2018-01-17 18:3600

• 野渡无人舟自横

  为避免风险，考虑到员工的利益因素，首先可以给员工调休，因为节假日一般上就一天是法定假日，其余的是相邻休息日，相邻休息日是可以调休的，如果不能安排调休，就要给员工支付双倍工资的，法定假日是三倍。

  2018-01-16 16:4300

• 小尘埃

  可以做调休

  2018-01-16 15:4500

• fzf5550

  三倍工资

  2018-01-16 14:3100

• 宋欣桐

  元旦上班三倍工资，如果可以给员工调休的话，可以做调休。我们公司也是这样，正常职能其他的员工按照法定节假日放假就可以，客服正常加班，要不然调休，要不然三倍工资，员工也都可以接受，老板也接受

  2018-01-16 10:4000

• 乐创

  1.这次问题不可能是第一次遇到，企业一般做法不破坏原来的规矩，之前的规定执行的挺好的，为什么要破坏呢？2.从老板角度，他愿意发3倍工资最好，不发的话，元旦上班的，给个小红包或者调休也可以。法律也要灵活应用，既要考虑员工，也要考虑老板。

  2018-01-16 09:5200

• 梦龙

  三倍工资

  2018-01-16 08:1300

• 儒思用户1495355217

  三倍工资，但工资计算的基数以当地规定为准

  2018-01-16 06:4900

• 白素贞04

  三倍工资

  2018-01-15 15:3000

• 儒思用户1514188105

  元旦当天上班就必须三倍

  2018-01-15 14:2300