有个人原因也有社会原因也有家庭原因，还有其个人对自己的职业生涯规划的原因，有的是盲目的努力，有时你的盲目勤奋正在毁掉你

有个人的原因，也有社会的因素。但是我们还是要关注下我们的影响圈吧。 可能只是看起来很勤奋罢了。对公司只有苦劳没有功劳，所以获得的价值回报也就很少。 另一方面就是看自己是不是努力对了方向，每个人还是有不同的长处和短处，与其不断补短，劳心劳力，不如发挥长处。

因为这个世界需要努力

因为只是看起来很努力而已

你是个有情怀的HR，同时可能是一个悲观主义者

个人感觉有3点吧，第一努力上进的方向错误，有些人看似很努力很上进，但是方向可能选错了，如果发现及时更改方向还是有结果的；第二可能是表象吧，看似努力实则偷懒的人也不在少数；第三这个是大社会环境，二八法则，20%的人掌握着社会上80%的财富

哈哈 这是社会问题啊 没有上升空间 利益再分配不均 导致的

哈哈