2个回答

• 小荻

  根据岗位分析，先建立岗位胜任模型（挑选出来比较优秀的一个岗位人员15-20个人，根据日常他们的日常工作任务和工作表现、个人素质进行一个调查，把结果综合在一起）

  2018-05-17 11:3600

• 儒思用户1498008170

  和不是生产制造型销售企业的一样。

  2018-05-09 14:4900