9个回答

• 风云行者

  看你自己要什么，从众的人一般都不优秀。机会一般穿着问题的外衣。

  2018-06-08 14:1400

• 儒思用户思琪

  想清楚自己需要什么，和他们为什么离职，在决定自己要不要离职，

  2018-05-22 19:5600

• lilyhappyv5

  两手准备吧，尽全力做好自己的工作。也要观望更好的机会。

  2018-05-22 10:4410

• 刘香雪

  这是你们主管该解决的问题，你所要做的是安心工作，看领导的安排，同时也要根据自己的兴趣爱好进行选择，无不是一个锻炼自己的好时机，刚实习苦点累点没关系，路过累过你会发现一切都是值得的！

  2018-05-21 22:2010

• 小荻

  看你自己怎么看待的

  2018-05-17 11:3900

• 逍遥侯爷

  看你自己了。如果需要量是4个的话，肯定要找人的。不然累死你都做不完

  2018-05-16 17:5500

• 善良小孩

  看机遇和未来发展

  2018-05-14 22:5110

• 生命不止 奋斗不息

  就看你自己了，你先想清楚自己的职业规划。如果后期想要在人资行业深耕的话，建议这是一个比较好的机会；第二如果你不想在这个行业工作的话，那就迅速招聘

  2018-05-14 18:2810

• 白素贞04

  你是什么角色？经理或者专员？其实这不管是哪个角色，以前配备三个人事，肯定公司规模也不小，建议赶紧招人

  2018-05-14 10:4710