13个回答

• 风云行者

  是违法，但后果不大，稽查到整改就行。关键是员工对此事的反应。

  2018-06-08 13:5800

• patricia

  找公司领导沟通要回，如果不给，就找劳动部门

  2018-06-07 11:4600

• 美小呆

  入职一个月之内公司需要把劳动合同盖章返还给员工一份，做不到就是违法，可以主张合同下发，否则公司需承担次月双倍工资的结果。

  2018-06-02 14:4401

• 儒思用户侯阳

  一个月内没收到可以到上级部门反映的

  2018-06-01 15:5000

• 人云亦云

  如果员工么有收到劳动合同，可以视为未签订，按劳动法处理就好了

  2018-06-01 08:4500

• 

  不太合理

  2018-05-31 10:0500

• 

  不太合理

  2018-05-31 10:0500

• lsn1983

  这个问题，如果员工需要直接到行政人事部去拿就好，一般懂劳动合同法的都会给员工，不会为难

  2018-05-30 16:1900

• 锐少

  如果确实有原因，可以理解，如果一直拖着，可以和领导多沟通

  2018-05-30 10:4500

• 万人迷

  公司迟早会发下来的吧，可能是最近人事部太忙了，暂时没有下发。对于公司来说，不签合同，只有弊，无利

  2018-05-29 16:3300

• 启扬

  这个就不太合理了

  2018-05-29 11:2300

• 杨义霞

  合同加盖时间有多久了，正常是一个月内发放

  2018-05-28 22:3410

• 儒思用户1498008170

  是违法，但是基本上没有违法成本。你就说办居住证需要使用劳动合同。

  2018-05-28 17:1020