优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号，账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿！
绑定微信，快速登录，首次绑定
您已绑定相关账号，请前往APP管理
积分不足，您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分，您确认观看？
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
面试一个人从哪些方面就可以知道他就是我们需要的？
姐比樱桃还淘2018-06-20 20:19
1个回答
温故而知新
第一步就是要做好岗位的精准分析，找到该岗位的关键胜任力指标，然后设定相对应的场景面试题，进而挖掘面试者的潜质。
2018-06-21 10:5601
温馨提示
姐比樱桃还淘2018-06-20 20:19
温故而知新
