公司被监管，员工办不了离职证明，如何入职下家？下家企业如何规避风险，录取此员工？

此员工同时因前公司违规解除劳动合同，拒绝给2-3月离职补偿金，处于集体仲裁阶段。此员工能否录取？感谢各位大神！

用户17683858362018-06-21 15:27